Coordonnateur en santé et sécurité

Fonctions principales:

 
Le consultant en ressources humaines agit à titre de référence en terme d'interventions spécifiquement en santé et sécurité du travail auprès de la clientèle de l'entreprise. Il entervient avec diligence et éthique en respect du code de déontologie de l'Ordre des CRHA du Québec. Agit à titre de consultant auprès d'une clientèle diversifiées (services professionnels, manufacturiers, commerces au détail) dans des dossiers relatifs. Agit à titre de préventionniste auprès de la clientèle. Organise et planifie les activités de prévention. Développe des programmes selon les demandes du client.

Exigences:

Baccalauréat en administration des affaires profil ressources humaines ou en relation industrielles ou toute autre formation ou expérience jugée équivalente pour le poste en santé et sécurité. Certificat en santé et sécurité du travail (en atout). Expécience miminale de 2 à 3 ans à titre de généraliste en ressources humaines. Membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agrées du Québec (ORHRI). Excellente maîtrise du français oral et écrit. Très bonnes connaissances en informatiques (Suite MS Office)

Caractéristiques personnelles:

Autonomie, excellentes capacités relationnelles, attitude courtoise et professionnelle, habileté dans la résolution de problèmes, bon jugement et rigueur, leadership positif, capacité à travailler en équipe, capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation et gestion des priorités, souci du service à la clientèle, discrétion et souci de la confidentialité

Conditions:

Poste à temps partiel, temporaire
Poste en télé-travail 

Nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV avant le 16 mars 2012 à l'adresse suivante: emploi@perreaultassocies.com