En cette période de fêtes et de réjouissance, nous désirons vous rappeler que les employeurs et les employés ont des obligations respectives dans le cadre du party de bureau.
À cette fin, nous vous invitons à consulter l'article suivant, fort intéressant en matière de jugements, publié par la VigieRH de l'Ordre des CRHA: Party de Noël - obligations de l'employeur et des employés.
Cette période de l'année se veut fraternelle et réjouissante... fêtez intelligemment!
Toute l'équipe de Perreault & Associés en profite pour vous souhaiter de joyeuses fêtes!
Chez Perreault & associés nous aidons les gestionnaires à y voir plus clair lorsqu'il est question :
- d'équité salariale;
- de santé et sécurité;
- d'harcèlement psychologique;
- de congédiement difficile.