RECRUTEMENT PROFESSIONNEL
À titre de professionnels en ressources humaines, nous promouvons un processus de dotation complet et offrons un soutien aux gestionnaires en cette voie. Nous prenons en charge le processus COMPLET ou PARTIEL, selon votre besoin.
| NOS SERVICES - RECRUTEMENT | |
| Recrutement de personnel (cadre, administratif, technique, industriel ou spécialisé) | |
| Évaluation et présélection des candidatures | |
| Administration et analyse de tests préembauche et psychométriques | |
| Vérification des références (anciens employeurs, antécédents judiciaires, diplômes) | |
| Rédaction et révision de contrats de travail | |
| Recommandations sur les conditions d'embauche | |
| Analyse du taux de roulement | |
| Plan d'intégration des nouveaux employés | |
| Coaching d'entrevue |
Ce qui nous distingue de l'agence de placement
Le conseiller en RH est formé pour procéder à une évaluation approfondie des candidatures, mais aussi, pour accompagner le gestionnaire dans la détermination de son réel besoin, bénéficiant ainsi d'une économie de temps, d'argent et d'énergie! Le professionnel sera en mesure de vous orienter, de vous accompagner et de vous conseiller en termes stratégiques et de façon plus globale (négociations des conditions d'embauche, méthodes d'attraction et de mobilisation du personnel, sélection en vue d'une cohésion avec l'équipe déjà en place, etc.).
Nous mettons donc à votre disposition une équipe de conseillers en RH capables de dénicher le talent. L’évaluation approfondie de vos besoins nous permet de chercher – et de trouver – exactement les personnes dont vous avez besoin sans que vous ne deviez vous-mêmes consacrer beaucoup de temps, d’argent et d’énergie.
Vous êtes un candidat à la recherche d'emploi?
Joignez votre CV à notre base de données virtuelle tout à fait gratuitement! Consultez nos opportunités de carrières et nos offres d'emploi actuelles en cliquant ICI.En raison d'un virage vert, Perreault & Associés n'accepte que les candidatures en format électronique. Merci de votre contribution éco-responsable!
Pour plus d'information, n'hésitez pas à communiquer avec nous au emploi@perreaultassocies.com .
« Le dossier de l’équité salariale pesait lourd pour notre entreprise depuis longtemps. En faisant appel aux services de Perreault & Associés, un dossier simple, précis et fiable nous a été produit en seulement quelques rencontres. Avec ces professionnels, notre entreprise s’est enfin conformée aux règles et ce sans souci! »
Marc Tétrault
Siga Informatique
Perreault & Associés, finaliste au concours J'affiche en français... Lire la suite
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