Caroline Henri, CRHA

Conseillère principale en gestion des ressources humaines

À propos de Caroline Henri, CRHA

Conseillère principale en gestion des ressources humaines

Bachelière en psychologie et en administration des affaires et certifiée en santé et sécurité du travail, Caroline Henri, CRHA a d’abord développé ses compétences en supervision de personnel et en gestion des ressources humaines dans les secteurs commercial et industriel.

C’est en 2007 qu’elle joint les rangs de Perreault & Associés à titre de consultante. Conseillère principale auprès de la PME, elle est reconnue pour sa rigueur, son sens analytique et son jugement professionnel.

Elle assiste les gestionnaires dans leurs réflexions et leurs prises de décision, ne laissant de côté tous facteurs d’influence. Dans sa pratique, elle prône les valeurs d’efficience, de respect et de saines communications et fait de sa priorité d’adapter les interventions au contexte de l’organisation, afin d’en optimiser le succès.

Généraliste en ressources humaines, elle saura vous accompagner dans l’amélioration de vos processus RH, dans vos interventions auprès du personnel, ainsi que dans l’optimisation de l’organisation du travail. Elle a finalement mené à terme plus de 200 exercices d’équité salariale et structuré plusieurs entreprises en ce qui a trait à l’administration de la Loi du 1 %.