Vous êtes une petite entreprise et vous désirez savoir en quoi Perreault & Associés peut vous aider?

Découvrez nos services ciblés pour les entreprises de 10 à 49 employés.

Développement des compétences

Analyse des besoins de formation

Gestion de la Loi 90 ( Loi du 1%)

Coaching de gestion

Programme d’évaluation de rendement

Rémunération globale et équité salariale

Exercice d’équité salariale (clé en mains ou accompagnement)

Programme d’évaluation de la performance

Enquête salariale personnalisée / analyse du marché

Structure salariale / bonification / reconnaissance

Stratégies ressources humaines et outils de gestion

Structure organisationnelle

Calcul et analyse du taux de roulement

Analyse du climat de travail et sondages de satisfaction des employés

Évaluation et analyse des fonctions ressources humaines (Diagnostic RH)

Politiques et manuel des employés (congés et vacances, horaire de travail, utilisation internet)

Description de poste

Organigramme

Recrutement

Gestion des générations XYC

Accueil et intégration

Contrat de travail

Tests psychométriques

Références d’emploi / judiciaire / diplôme

Processus d’entrevues efficients

Analyse de poste

Sélection de personnel (clé en main ou accompagnement)

Description de poste

Relations avec vos employés

Gestion des conflits

Gestion des générations XYC

Contrat de travail

Gestion des personnes aux traits de personnalités problématiques et complexes

Fin d’emploi / mesures disciplinaires

Gestion des plaintes et/ou des situations de harcèlement psychologique

Analyse du climat de travail et sondages de satisfaction des employés