Directeur/directrice des travaux publics

Des défis passionnants t’attendent !

En tant que directeur/directrice des travaux publics, tu seras responsable de la gestion complète du service des travaux publics, incluant divers domaines tels que la voirie, les bâtiments, les réseaux d’eau et d’égouts, le déneigement, l’éclairage public, etc. Tu superviseras le personnel, développeras des politiques et conseilleras la Direction générale et le conseil municipal afin d’optimiser les services en tenant compte des besoins de la population.

Ton approche devra encourager la mobilisation, la participation et garantir l’accomplissement des objectifs, tout en assurant une gestion efficiente des ressources.

Plus en détail :

• Guider et inspirer ton équipe à donner le meilleur d’elle-même ;
• Établir une vision claire et motivante pour le service des travaux publics;
• Planifier et diriger les opérations de déneigement, avec une gestion efficace des ressources et la satisfaction de notre communauté ;
• Participer à la vision stratégique de l’organisation ;
• Élaborer et exécuter la stratégie du plan pour le service des travaux publics ;
• Préparer les budgets ;
• Superviser les activités courantes avec rigueur ;
• Assurer un suivi des projets complétés, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’organisation ;
• Mener à bien des projets internes et externes, de la conception à l’exécution, en coordonnant avec les parties prenantes et en veillant au respect des normes et des budgets ;
• Jouer un rôle clé dans la croissance de la ville en collaborant avec les différents acteurs municipaux et services pour créer et mettre en œuvre divers projets ;
• Encadrer la mise en place des infrastructures par les promoteurs immobiliers et assurer le suivi des demandes de travail des services de la ville ;
• Démontrer ton expertise en analysant et résolvant des problématiques variées, et soumettre des recommandations stratégiques à la direction générale ;
• Superviser de près les aspects techniques et administratifs des projets en interne et externe, en garantissant le respect des budgets et des normes de qualité ;
• Contribuer à la sécurité et à la fiabilité des équipements municipaux et des immobilisations en contrôlant leur maintenance, leurs réparations et les approvisionnements nécessaires ;
• Veiller au strict respect des normes de santé et sécurité au travail, ainsi que des lois et réglementations municipales et environnementales en vigueur ;
• Être l’interface avec la population en recevant, documentant et gérant les plaintes liées au service des travaux publics ;
• Jouer un rôle dans la gestion des ressources humaines, de l’embauche à l’évaluation du personnel de votre service ;
• Contribuer à l’élaboration de politiques et d’indicateurs de performance, en veillant à leur application et à leur efficacité ;
• Créer et faire les mises à jour de rapports, plans et résumés décisionnels essentiels pour les instances municipales et gouvernementales ;
• Collaborer activement avec la direction générale pour mettre en œuvre les décisions du Conseil municipal et collaborer avec les divers services et comités de la ville ;
• Garder vos connaissances à jour en suivant les formations nécessaires dans votre domaine.

Es-tu passionné(e) par ces missions ? C’est le moment de vérifier si tu as les qualifications requises !

Présentiel

Formation collégiale

Dès que possible

• Salaire annuel compris entre 80 886 $ et 98 641 $, avec des augmentations annuelles ;
• Poste-cadre permanent à temps plein (40 heures par semaine) ;
• Horaires du lundi au vendredi en journée ;
• Horaire estival avec les après-midis de congé le vendredi (pendant 16 semaines) ;
• Dix (10) jours de congé maladie et personnel par an, avec paiement du solde non utilisé à la fin de chaque année ;
• Treize (13) jours fériés par an ;
• Régime d’assurance collective à 100 % payé par l’employeur, incluant l’assurance salaire ;
• Participation à un régime collectif d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de 7 % de l’employé et de l’employeur ;
• Programme d’Aide aux Employés (PAE) ;
• Être en mesure de se déplacer de manière autonome.

• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou baccalauréat en génie civil ou dans un champ d’études approprié ;
• Certification ou formation en gestion de projet (un atout) ;
• Cinq (5) ans d’expérience dans le secteur des travaux publics ;
• Trois (3) ans d’expérience en gestion de contrats majeurs, supervision de travaux et gestion du personnel, idéalement dans le secteur municipal.

Es-tu passionné(e) par l’art de mobiliser, d’inspirer la participation et d’atteindre des objectifs tout en gérant efficacement les ressources ?

Ce poste met à profit ton expertise en ingénierie civile ainsi que ton talent de leader dans la gestion de projets et d’équipes.

TES COMPÉTENCES QUE NOUS VALORISONS

• Capacité à inspirer, à influencer positivement et à guider une équipe vers des objectifs communs ;
• Capacité à encadrer et motiver une équipe ;
• Diplomatie, autonomie, initiative ;
• Capacité d’analyse et esprit de synthèse ;
• Capacité à exercer un leadership efficace envers les employés et à prendre des décisions ;
• Aptitude à collaborer et à cultiver des relations interpersonnelles solides ;
• Capacité d’adaptation et de résolution des problèmes (agilité) ;
• Sens des responsabilités et imputabilité ;
• Organisation et gestion de projets (coordination des travaux, échéanciers, budgets) ;
• Aisance en informatique et maîtrise des logiciels de la suite Office ;
• Excellente maîtrise du français (parlé et écrit).

Prêt(e) à exceller dans ce défi stimulant ?

POUR POSTULER

• Par courriel : emploi@perreaultassocies.com
• Par le formulaire en ligne : perreaultassocies.com/emplois

Pour informations, communiquez directement avec Any-Claude Millar au 1 866 472-1601 #103.