LOI 25 : Protection des renseignements personnels

MIDI RH EN LIGNE P&A

La protection des renseignements personnels est devenue une responsabilité incontournable pour toutes les organisations. Entre les nouvelles obligations légales, la gestion des incidents de confidentialité et les attentes croissantes des employés et des clients, il est essentiel de comprendre les exigences de la Loi 25 et de mettre en place les bonnes pratiques.

Découvrez comment répondre à vos obligations, réduire les risques pour votre organisation et mettre en œuvre des mesures concrètes afin d’assurer une gestion rigoureuse et sécuritaire des renseignements personnels.

Votre rendez-vous RH du midi !

📅 Mardi 22 septembre 2026
🕛 12 h à 13 h
💻 Midi RH gratuit en ligne

*Un lien vous sera transmis par courriel la veille de l’événement.

Animation

  • Manon Perreault, CRHA , Fondatrice de Perreault & Associés – Cheffe de pratique en ressources humaines – Formatrice Prévention – Climat sain et sécuritaire – Enquêtrice en matière de harcèlement
  • Stéphanie Garand , Directrice de compte, partenaire-conseil en ressources humaines

Date limite d’inscription : 21 septembre 2026.

IMPORTANT – Frais d’annulation

  • Des frais d’annulation de 100 $ s’appliquent pour toute annulation d’inscription. Ceux-ci sont non remboursables. Toutefois, l’inscription peut être transférée à un(e) collègue, sur avis préalable à P&A.

 

RENSEIGNEMENTS

1 866 472-1601 poste 0
[email protected]

FORMULAIRE D’INSCRIPTION

LOI 25 : Protection des renseignements personnels | 22 septembre 2026

À PROPOS DE NOTRE FORMATION EN LIGNE

Documentation : Le midi RH en ligne vise à vous informer et à vous sensibiliser sur certains sujets sensibles ou d’actualité en gestion des ressources humaines. Ainsi, l’intention est de créer un moment de réflexion pour mieux outiller les gestionnaires dans leur savoir, leur savoir-faire ou leur savoir-être. Vous ne recevrez pas de documentation avant la tenue du midi RH en ligne. Toutefois, les animateurs(-trices) pourront transmettre certaines informations après la rencontre, selon leur jugement.

Modèles et outils : Bien que certains outils pourraient être abordés sommairement selon les sujets, P&A ne partagera pas de modèles ou d’exemples à reproduire par souci déontologique.

Caméra et micro : Nous demandons à ce que les caméras soient ouvertes pour la convivialité de la rencontre, mais à ce que les micros soient fermés.

Durée : Nous réservons une période de questions à la fin. De plus, par respect pour tous, nous tentons de respecter la durée prévue.

Engagement : L’inscription à un midi RH en ligne P&A n’engage pas votre présence aux prochains événements. En conséquence, vous devrez vous inscrire à chaque événement qui vous intéresse.