Nous sommes à la recherche d’une personne ayant une bonne base en gestion de production, capable de superviser les opérations quotidiennes tout en soutenant activement l’équipe.

Chez Les Industries Jaro, vous ne serez pas un simple gestionnaire derrière un bureau : vous serez un pilier sur le plancher, en contact direct avec les employés, les équipements et les défis concrets du quotidien.

C’est un poste idéal pour quelqu’un qui aime la polyvalence et qui souhaite évoluer dans une PME où l’humain et l’innovation vont de pair. 

Votre mandat : En tant que contremaître, vous collaborerez directement avec le président de l’entreprise afin de garantir le bon déroulement des opérations de production.  Vous encadrerez une équipe de 5 à 12 employés, dont plusieurs possèdent une longue expérience dans le métier, un bel équilibre entre savoir-faire et nouvelles idées. Plus précisément :

Production et opérations

• Planifier les priorités de production et organiser les activités quotidiennes
• Soutenir l’équipe sur le plancher et participer aux tâches clés
• Assigner les ressources efficacement et assurer le respect des échéanciers
• Veiller à la qualité des pièces produites et à la fluidité des opérations
• Collaborer à la gestion des inventaires, des expéditions et des réceptions
• Identifier et résoudre les problèmes de productivité et de qualité et participer à l’amélioration continue des méthodes de travail.

Soutien technique

• Être un point de référence pour l’optimisation de code G CNC, la robotique, la soudure, l’assemblage et la maintenance
• Travailler en collaboration avec les opérateurs et les techniciens pour résoudre les problèmes techniques
• Assurer la sécurité et la conformité des équipements ainsi que des pièces et produits finis.

Encadrement humain

• Évaluer les besoins de recrutement et participer au processus de sélection
• Intégrer et former les nouveaux employés
• Assurer un climat de travail sain, sécuritaire et respectueux
• Diriger ou participer aux comités de santé et sécurité
• Communiquer clairement les directives et faire le suivi des performances
• Gérer les ressources humaines en conformité avec la convention collective et les lois du travail
• Maintenir et mettre à jour les dossiers des employés, y compris la discipline, la formation et les exigences en matière de santé et sécurité.

Présentiel

Formation professionnelle

Dès que possible

• Poste permanent, à temps plein
• Horaire de travail du lundi au vendredi (6 h 30 à 16 h 00 avec possibilité d’heures supplémentaires payées à l’occasion)
• Salaire concurrentiel, selon ton expérience à l’embauche
• Programme d’assurances collectives
• Petite entreprise familiale
• Équipe stable et expérimentée
• Projets diversifiés.

• Formation ou expérience en génie industriel, gestion de production, techniques de fabrication ou domaine connexe
• 5 à 10 ans d'expérience en tant que contremaître ou superviseur(e) d’usine dans l'usinage, l'assemblage, le travail des métaux (acier, aluminium)
• Connaissances des principes de production à valeur ajoutée, du lean manufacturing et 55
• Capacité à travailler avec les mesures métriques et impériales, ainsi qu'à lire et interpréter les plans
• Expérience pratique dans le fonctionnement de machineries industrielles, telles que les CNC et les scies est un atout majeur
• Familiarité avec les milieux syndiqués (un atout)
• Aptitude à utiliser un chariot élévateur en toute sécurité et efficacité, conforme aux normes en vigueur

• Débrouillardise, autonomie, initiative et diplomatie
• Bon sens de l’organisation, esprit d’équipe, leadership naturel
• Capacité à travailler sur le terrain, à mobiliser une équipe et à gérer les priorités
• À l’aise avec un environnement où les effectifs varient et où plusieurs employés sont expérimentés
• Capacité à communiquer efficacement avec les membres de l’équipe, la direction et d’autres départements de l’entreprise
• Ouvert(e) à apprendre, à collaborer et à évoluer dans une PME en transformation.

Vous êtes un(e) leader axé(e) sur la collaboration, la diplomatie et la proactivité ? Vous souhaitez contribuer au succès de notre équipe ?

Nous sommes impatients de recevoir votre candidature ! Transmettez-nous votre CV !

Pour informations, communiquez directement avec Any-Claude Millar au 1 866 472-1601 #103.