
En résumé

JOLY Groupe Financier Conseil
Chez Joly Groupe Financier Conseil, nous croyons que chaque entrepreneur(e) mĂ©rite un accompagnement stratĂ©gique Ă la hauteur de sa vision. Forts de plus de 35 ans dâexpĂ©rience, nous offrons une approche intĂ©grĂ©e qui va bien au-delĂ de la gestion traditionnelle des placements.
Nous sommes les VP finances et fiscalitĂ© personnelle des entrepreneurs.es : au cĆur de leur organisation financiĂšre, nous identifions les opportunitĂ©s et anticipons les piĂšges dans toutes les sphĂšres de leur vie financiĂšre.
Travailler chez Joly Groupe Financier Conseil, câest rejoindre une Ă©quipe humaine, passionnĂ©e et tournĂ©e vers lâexcellence. Collaboration, autonomie et Ă©quilibre font partie intĂ©grante de notre culture. Chaque membre de notre Ă©quipe contribue activement Ă bĂątir des relations durables avec nos clients et Ă faire rayonner notre expertise.
Chez JOLY Groupe Financier Conseil, vous ne rĂ©pondrez pas Ă une commande, vous serez un partenaire de rĂ©flexion stratĂ©gique, libre dâinnover et de concevoir des solutions Ă forte valeur ajoutĂ©e pour une clientĂšle entrepreneuriale engagĂ©e.
Visitez le site web : www.jolygfc.com
Fiscaliste – Sherbrooke
Description du poste
Nous sommes actuellement Ă la recherche dâun(e) fiscaliste expĂ©rimentĂ©(e) capable dâĂ©voluer avec autonomie et leadership.
En tant que rĂ©fĂ©rence en fiscalitĂ© au sein de notre Ă©quipe, vous jouerez un rĂŽle clĂ© dans lâaccompagnement stratĂ©gique de notre clientĂšle entrepreneuriale. Votre expertise contribuera Ă Ă©clairer des dĂ©cisions complexes, dans une approche collaborative axĂ©e sur la vision Ă long terme.
Plus précisément :
- Maintenir à jour ses connaissances en fiscalité personnelle et corporative, tout en assurant une veille des changements réglementaires
- Contribuer Ă lâĂ©laboration de stratĂ©gies de rĂ©munĂ©ration efficaces pour les actionnaires
- Soutenir les stratégies de décaissement fiscalement avantageuses pour les retraités
- Participer Ă la vigie et Ă lâanalyse des structures corporatives des clients
- Optimiser la fiscalité des portefeuilles en lien avec les objectifs des clients
- Collaborer Ă la planification successorale dans une perspective globale
- Participer Ă la crĂ©ation et Ă lâanimation de formations ou prĂ©sentations en fiscalitĂ©
Type de l'emploi
Hybride
Scolarité
Formation universitaire (2e cycle)
Date d'entrée en fonction
DĂšs que possible
Avantages & conditions
- Une rémunération concurrentielle avec un systÚme de bonification basé sur les résultats collectifs
- Une possibilitĂ© dâavancement Ă moyen terme, selon lâĂ©volution et lâintĂ©rĂȘt
- Quatre (4) semaines de vacances, incluant deux (2) durant la pĂ©riode des FĂȘtes
- Une assurance collective complĂšte, pour votre tranquillitĂ© dâesprit
- Une petite équipe familiale, sympathique, accueillante et humaine
- Une technologie et des outils modernes, pour faciliter lâefficacitĂ© au quotidien
- Un bureau bien situé à Sherbrooke et une ambiance conviviale
- Horaire flexible de 30 à 35 heures par semaine selon votre préférence, avec possibilité de 40h durant certaines périodes clés (2 à 3 mois par an)
- Une flexibilitĂ© dâhoraire permettant une conciliation « travail et vie personnelle »â
- Un mode de travail hybride
Exigences & Compétences recherchées
- Minimum de 5 ans dâexpĂ©rience pertinente en cabinet comptable (CPA), cabinet dâavocats ou au sein de services financiers
- DiplÎme de maßtrise en fiscalité (M. Fisc) ou toute désignation ou expérience jugée équivalente
- MaĂźtrise approfondie de la fiscalitĂ© corporative, jumelĂ©e Ă un intĂ©rĂȘt marquĂ© pour la fiscalitĂ© des particuliers
- CapacitĂ© Ă Ă©laborer des stratĂ©gies fiscales complexes pour des entrepreneurs et propriĂ©taires dâentreprise
- Maßtrise des enjeux liés à la rémunération des actionnaires, au décaissement à la retraite et à la planification successorale
- Aisance à travailler avec des structures corporatives variées et à en assurer la cohérence fiscale
- ExpĂ©rience dans lâoptimisation fiscale des portefeuilles et la coordination avec dâautres professionnels (comptables, notaires, avocats) (un atout)
- Maßtrise des outils informatiques liés à la fiscalité et à la gestion de dossiers clients (un atout)
Profil recherché
- Capacité à vulgariser les impacts des changements législatifs avec clarté
- Excellente capacitĂ© dâanalyse, de synthĂšse et de communication stratĂ©gique
- Esprit de collaboration et aisance à travailler dans une équipe multidisciplinaire
- CuriositĂ© intellectuelle et volontĂ© de rester Ă lâaffĂ»t des changements rĂ©glementaires
- Autonomie, sens de lâinitiative et approche proactive face aux dĂ©fis
Ce dĂ©fi vous inspire et vous souhaitez mettre votre expertise au service dâune Ă©quipe humaine et engagĂ©eâŻ? Faites-nous parvenir votre candidature.
POUR POSTULER
- Par courriel : emploi@perreaultassocies.com
- Par le formulaire en ligne : perreaultassocies.com/emplois
Pour informations, communiquez directement avec Any-Claude Millar au 1Â 866Â 472-1601 #103.
Note : Perreault & AssociĂ©s nâest pas une agence de placement. Elle contribue au processus de recrutement pour ce poste Ă titre de partenaire en gestion des ressources humaines pour JOLY Groupe Financier Conseil.