En résumé

Employeur: JOLY Groupe Financier Conseil
Lieu: Sherbrooke
Type: Hybride
Poste Ă  combler: 1
Entrée en fonction: DÚs que possible

JOLY Groupe Financier Conseil

Chez Joly Groupe Financier Conseil, nous croyons que chaque entrepreneur(e) mĂ©rite un accompagnement stratĂ©gique Ă  la hauteur de sa vision. Forts de plus de 35 ans d’expĂ©rience, nous offrons une approche intĂ©grĂ©e qui va bien au-delĂ  de la gestion traditionnelle des placements.

Nous sommes les VP finances et fiscalitĂ© personnelle des entrepreneurs.es : au cƓur de leur organisation financiĂšre, nous identifions les opportunitĂ©s et anticipons les piĂšges dans toutes les sphĂšres de leur vie financiĂšre.

Travailler chez Joly Groupe Financier Conseil, c’est rejoindre une Ă©quipe humaine, passionnĂ©e et tournĂ©e vers l’excellence. Collaboration, autonomie et Ă©quilibre font partie intĂ©grante de notre culture. Chaque membre de notre Ă©quipe contribue activement Ă  bĂątir des relations durables avec nos clients et Ă  faire rayonner notre expertise.

Chez JOLY Groupe Financier Conseil, vous ne rĂ©pondrez pas Ă  une commande, vous serez un partenaire de rĂ©flexion stratĂ©gique, libre d’innover et de concevoir des solutions Ă  forte valeur ajoutĂ©e pour une clientĂšle entrepreneuriale engagĂ©e.

Visitez le site web : www.jolygfc.com

Fiscaliste – Sherbrooke

Description du poste

Nous sommes actuellement Ă  la recherche d’un(e) fiscaliste expĂ©rimentĂ©(e) capable d’évoluer avec autonomie et leadership.

En tant que rĂ©fĂ©rence en fiscalitĂ© au sein de notre Ă©quipe, vous jouerez un rĂŽle clĂ© dans l’accompagnement stratĂ©gique de notre clientĂšle entrepreneuriale. Votre expertise contribuera Ă  Ă©clairer des dĂ©cisions complexes, dans une approche collaborative axĂ©e sur la vision Ă  long terme.

Plus précisément :

  • Maintenir Ă  jour ses connaissances en fiscalitĂ© personnelle et corporative, tout en assurant une veille des changements rĂ©glementaires
  • Contribuer Ă  l’élaboration de stratĂ©gies de rĂ©munĂ©ration efficaces pour les actionnaires
  • Soutenir les stratĂ©gies de dĂ©caissement fiscalement avantageuses pour les retraitĂ©s
  • Participer Ă  la vigie et Ă  l’analyse des structures corporatives des clients
  • Optimiser la fiscalitĂ© des portefeuilles en lien avec les objectifs des clients
  • Collaborer Ă  la planification successorale dans une perspective globale
  • Participer Ă  la crĂ©ation et Ă  l’animation de formations ou prĂ©sentations en fiscalitĂ©

Type de l'emploi

Hybride

Scolarité

Formation universitaire (2e cycle)

Date d'entrée en fonction

DĂšs que possible

Avantages & conditions

  • Une rĂ©munĂ©ration concurrentielle avec un systĂšme de bonification basĂ© sur les rĂ©sultats collectifs
  • Une possibilitĂ© d’avancement Ă  moyen terme, selon l’évolution et l’intĂ©rĂȘt
  • Quatre (4) semaines de vacances, incluant deux (2) durant la pĂ©riode des FĂȘtes
  • Une assurance collective complĂšte, pour votre tranquillitĂ© d’esprit
  • Une petite Ă©quipe familiale, sympathique, accueillante et humaine
  • Une technologie et des outils modernes, pour faciliter l’efficacitĂ© au quotidien
  • Un bureau bien situĂ© Ă  Sherbrooke et une ambiance conviviale
  • Horaire flexible de 30 Ă  35 heures par semaine selon votre prĂ©fĂ©rence, avec possibilitĂ© de 40h durant certaines pĂ©riodes clĂ©s (2 Ă  3 mois par an)
  • Une flexibilitĂ© d’horaire permettant une conciliation « travail et vie personnelle » 
  • Un mode de travail hybride

Exigences & Compétences recherchées

  • Minimum de 5 ans d’expĂ©rience pertinente en cabinet comptable (CPA), cabinet d’avocats ou au sein de services financiers
  • DiplĂŽme de maĂźtrise en fiscalitĂ© (M. Fisc) ou toute dĂ©signation ou expĂ©rience jugĂ©e Ă©quivalente
  • MaĂźtrise approfondie de la fiscalitĂ© corporative, jumelĂ©e Ă  un intĂ©rĂȘt marquĂ© pour la fiscalitĂ© des particuliers
  • CapacitĂ© Ă  Ă©laborer des stratĂ©gies fiscales complexes pour des entrepreneurs et propriĂ©taires d’entreprise
  • MaĂźtrise des enjeux liĂ©s Ă  la rĂ©munĂ©ration des actionnaires, au dĂ©caissement Ă  la retraite et Ă  la planification successorale
  • Aisance Ă  travailler avec des structures corporatives variĂ©es et Ă  en assurer la cohĂ©rence fiscale
  • ExpĂ©rience dans l’optimisation fiscale des portefeuilles et la coordination avec d’autres professionnels (comptables, notaires, avocats) (un atout)
  • MaĂźtrise des outils informatiques liĂ©s Ă  la fiscalitĂ© et Ă  la gestion de dossiers clients (un atout)

Profil recherché

  • CapacitĂ© Ă  vulgariser les impacts des changements lĂ©gislatifs avec clartĂ©
  • Excellente capacitĂ© d’analyse, de synthĂšse et de communication stratĂ©gique
  • Esprit de collaboration et aisance Ă  travailler dans une Ă©quipe multidisciplinaire
  • CuriositĂ© intellectuelle et volontĂ© de rester Ă  l’affĂ»t des changements rĂ©glementaires
  • Autonomie, sens de l’initiative et approche proactive face aux dĂ©fis

Ce dĂ©fi vous inspire et vous souhaitez mettre votre expertise au service d’une Ă©quipe humaine et engagĂ©e ? Faites-nous parvenir votre candidature.

 

POUR POSTULER

Pour informations, communiquez directement avec Any-Claude Millar au 1 866 472-1601 #103.

Note : Perreault & AssociĂ©s n’est pas une agence de placement. Elle contribue au processus de recrutement pour ce poste Ă  titre de partenaire en gestion des ressources humaines pour JOLY Groupe Financier Conseil.

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  • Taille max. des fichiers : 128 MB.
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