
Prévenir le harcèlement et promouvoir la civilité.
FORMATION EN LIGNE P&A
Perdre une personne clé de l’équipe parce qu’on a laissé passer une blague déplacée ou toléré une dynamique toxique, c’est frustrant. Surtout quand vous gérez déjà le recrutement et les opérations de front, vous n’avez pas de temps à perdre à remplacer quelqu’un qui aimait son travail, mais qui ne supportait plus l’ambiance.
Ne rien faire ou espérer que la situation se replace d’elle-même face aux petites incivilités agit souvent comme un poison lent. Ça pousse vos meilleurs talents vers la sortie.
Vous n’avez pas à jouer à la police au quotidien pour éviter ça. Vous avez surtout besoin de repères clairs.
C’est exactement ce que nous allons bâtir ensemble le 13 mai prochain lors de notre formation Prévenir le harcèlement et promouvoir la civilité.
En 90 minutes, vous apprendrez à :
- Distinguer clairement l’incivilité, l’intimidation et le harcèlement pour intervenir en continu.
- Comprendre l’impact de vos biais inconscients sur les dynamiques d’équipe.
- Renforcer un climat sain, sécuritaire et respectueux, pour que vous n’ayez plus à gérer des démissions évitables.
- Comprendre les changements de la Loi 42, vos nouvelles obligations depuis septembre 2024.
Ne laissez pas le climat dicter votre taux de roulement. Vous avez le pouvoir de changer la donne.
Assistez à la formation le
Mercredi, 13 mai 2026.
9 h 00 à 10 h 30
250$ par personne.
Via ZOOM
*Un lien vous sera transmis par courriel la veille de l’événement.
Animation
- Manon Perreault, CRHA , Fondatrice de Perreault & Associés – Cheffe de pratique en ressources humaines – Formatrice Prévention – Climat sain et sécuritaire – Enquêtrice en matière de harcèlement
- Annick Bellavance, CRHA , Directrice de compte, partenaire-conseil en ressources humaines, Formatrice Prévention – Climat sain et sécuritaire – Enquêtrice en matière de harcèlement
Date limite d’inscription : 12 mai 2026.
Votre rendez-vous RH incontournable !
IMPORTANT – Frais d’inscription et d’annulation
- Des frais d’inscription de 250 $ s’appliquent. Ceux-ci sont non remboursables. Toutefois, l’inscription peut être transférée à un(e) collègue, sur avis préalable à P&A.
RENSEIGNEMENTS
1 866 472-1601 poste 0
[email protected]
FORMULAIRE D’INSCRIPTION
Formation en ligne P&A | Prévenir le harcèlement et promouvoir la civilité | 13 mai 2026
À PROPOS DE NOTRE FORMATION EN LIGNE
Documentation : La formation en ligne vise à vous informer et à vous sensibiliser sur certains sujets sensibles ou d’actualité en gestion des ressources humaines. Ainsi, l’intention est de créer un moment de réflexion pour mieux outiller les gestionnaires dans leur savoir, leur savoir-faire ou leur savoir-être. Vous ne recevrez pas de documentation avant la tenue de la formation en ligne. Toutefois, les animateurs(-trices) pourront transmettre certaines informations après la rencontre, selon leur jugement.
Modèles et outils : Bien que certains outils pourraient être abordés sommairement selon les sujets, P&A ne partagera pas de modèles ou d’exemples à reproduire par souci déontologique.
Caméra et micro : Nous demandons à ce que les caméras soient ouvertes pour la convivialité de la rencontre, mais à ce que les micros soient fermés.
Durée : Nous réservons une période de questions à la fin. De plus, par respect pour tous, nous tentons de respecter la durée prévue.
Engagement : L’inscription à une formation en ligne P&A n’engage pas votre présence aux prochains événements. En conséquence, vous devrez vous inscrire à chaque événement qui vous intéresse.