Analyste environnemental

Une opportunité exceptionnelle au sein d’une organisation unique! 

• • Poste en mode hybride où vous serez appelé(e) à collaborer étroitement avec des gens engagés.
  • Occasion de voyager périodiquement sur le Territoire d’Eeyou Istchee /Baie-James.
  • Évoluer au sein d’une équipe collaborative et passionnée.

Sous la supervision directe de la directrice exécutive du CCEBJ et avec le soutien du comité administratif, vous apporterez une contribution significative à la mission du comité.

Plus en détail :

• Vous serez responsable d’analyser les lois et politiques environnementales en vigueur, ainsi que les modifications législatives et réglementaires, les nouvelles lois et les règlements en développement ;
• Vous apporterez une expertise professionnelle et des conseils reconnus concernant l’amélioration du processus d’évaluation et d’examen des impacts de projets de développement ou le régime de protection de l’environnement et du milieu social prévu au chapitre 22 de la CBJNQ ;
• Vous rédigerez des mémoires, des avis d’expert et des lettres officielles afférentes aux dossiers soumis au CCEBJ par les divers gouvernements responsables (fédéral, provincial, régionaux ou locaux) ;
• Vous fournirez du soutien aux délégations du CCEBJ lors de consultations ou de rencontres sur des mesures gouvernementales touchant le Territoire d’Eeyou Istchee/Baie-James ;
• Vous collaborerez à la veille environnementale en consultant les sites Internet des ministères, des agences et des organismes pertinents ;
• Vous contribuerez à la rédaction du rapport annuel et de tout autre document présenté par le CCEBJ ;
• Vous participerez à la diffusion des connaissances acquises, notamment auprès des responsables des communautés cries, des organismes de la CBJNQ et des entités régionales ;
• Vous prendrez part à des conférences, colloques et rencontres multipartites en lien avec le mandat du CCEBJ.

Hybride

Formation universitaire (1er cycle)

Dès que possible

• Un emploi temps plein à 35 heures par semaine ;
• Éligibilité aux avantages sociaux, incluant une assurance maladie et une contribution au REER ;
• Salaire : entre 35,23 $/h et 52,86 $/h, selon l’expérience et la formation à l’embauche, avec ajustements annuels ;
• Télétravail en mode hybride (minimum de 2 jours en présentiel par semaine au bureau de Montréal) ;
• Disponibilité pour effectuer au moins un voyage annuel dans un territoire conventionné ;
• Disponibilité pour des déplacements périodiques à Québec et dans d’autres régions de la province ;
• Soutien au développement des compétences grâce à des allocations dédiées à la formation et au perfectionnement.

• Diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent tel que l’environnement, le droit, les sciences naturelles ou les sciences humaines. Une formation de deuxième ou troisième (un atout) ;
• Minimum de 3 ans d’expérience pertinente dans un domaine lié aux politiques et aux questions environnementales, ainsi qu’à leurs impacts sur les droits des Premières Nations ;
• La connaissance de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois (CBJNQ) et des ententes complémentaires (un atout) ;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit (un atout);
• La connaissance du cri (un atout).

• Maîtrise de la rédaction et de l’analyse ;
• Habileté à jongler avec les priorités et à optimiser son emploi du temps ;
• Excellente communication à l’oral et à l’écrit ;
• Capacité d’adaptation face à diverses situations ;
• Forte aptitude à travailler en équipe et de manière indépendante.

POUR POSTULER

• Par courriel : emploi@perreaultassocies.com
• Par le formulaire en ligne : perreaultassocies.com/emplois

Pour informations, communiquez directement avec Any-Claude Millar au 1 866 472-1601 #103.

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Seules les candidatures présélectionnées seront contactées. Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste et envers le CCEBJ.

NOTE : La priorité d’embauche sera accordée aux bénéficiaires de la CBJNQ.

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Perreault & Associés n’est pas une agence de placement. Elle contribue au processus de recrutement pour ce poste à titre de partenaire en gestion des ressources humaines pour Le Comité consultatif pour l’environnement de la Baie James (CCEBJ)