RÉFLÉCHIR POUR MIEUX AGIR
Vous avez à coeur votre performance et votre santé organisationnelle, laissez-vous guide dans vos interventions RH. Quelque soit votre stade de maturité, notre équipe vous accompagne sans jugement, dans un souci de pragmatisme et de valeur ajoutée. Chaque intervention est réfléchie et adaptée au contexte organisationnel, afin de viser une intégration réaliste et réussie.
Nos services en ressources humaines
CONFORMITÉ RH
- Diagnostic organisationnel
- Loi 25
- Loi sur le développement des compétences (1%)
- Santé et sécurité (mise en place d’un comité, analyse des risques, gestion des réclamations)
- Rédaction de politiques RH comme : drogues et alcool, confidentialité, sécurité informatique, pratique professionnelle et éthique, télétravail, déconnexion
- Guide des employé.es
RELATIONS DE TRAVAIL
- Réflexion sur enjeux de relations de travail
- Contrats de travail
- Accompagnement aux mises à pied et congédiement
- Processus disciplinaire
- Interprétation et application des lois du travail
OUTILS RH ET DE GESTION
- Identification de vos enjeux liés aux ressources humaines
- Analyse de la structure organisationnelle (organigramme)
- Optimisation de l’organisation du travail
- Rédaction des descriptions de poste
- Plan de communications aux employé.es
- Gestion de la performance organisationnelle
- Sondage organisationnel
- Accompagnement dans la gestion globale des ressources humaines (encadrement, coaching)
- Coaching de gestion