Planifier des vacances sans STRESS

  Voici quelques articles, tendances et/ou décisions en matière de relation de travail susceptibles de vous intéresser. Respirer avec le ventre, chanter, danser, écouter de la musique… La chercheuse en neurosciences Sonia Lupien connaît mille et un moyens éprouvés de réduire le stress occasionné par les événements qui peuvent survenir l’été.

Harcèlement psychologique au travail

  Voici quelques articles, tendances et/ou décisions en matière de relation de travail susceptibles de vous intéresser. En cette période estivale, le repos est à l’honneur. Pourquoi ne pas commencer une réflexion sur le milieu de travail dans lequel vous évoluez. À titre d’employeur, vous avez des responsabilités mais vos employés aussi. La CNESST a préparé une trousse de l’employeur tout à fait intéressante.      

Vigie Rh: Perreault & Associés

  Voici quelques articles, tendances et/ou décisions en matière de relation de travail susceptibles de vous intéresser. La CNESST incite les travailleurs à la prudence en raison de la chaleur Les températures chaudes qui sont attendues en début de semaine au Saguenay-Lac-Saint-Jean incitent la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) à rappeler aux travailleurs d’être prudents. Lire la suite  

Vigie Rh: Perreault & Associés

  Voici quelques articles, tendances et/ou décisions en matière de relation de travail susceptibles de vous intéresser. Génération K L’économiste et auteure Noreena Hertz a mené une étude pendant 18 mois auprès de 2000 adolescentes britanniques et américaines âgées de 14 à 21 ans qui font, selon elle, dorénavant partie de la génération K. Description d’une génération désabusée. Lire la suite Êtes-vous prêt à vous faire gérer par les Y? Peter Drucker […]

Vigie Rh: Perreault & Associés

  Voici quelques articles, tendances et/ou décisions en matière de relation de travail susceptibles de vous intéresser. Civilité en milieu du travail Saluer ses collègues le matin, se regarder dans les yeux lorsqu’on se parle, ne pas exclure des collègues lors d’une activité, cela peut sembler banal. Cependant, à la longue, le manque de civilité a de lourdes conséquences tant pour les travailleurs que pour l’organisation. Découvrez-en plus sur la civilité en […]

Vigie Rh: Perreault & Associés

  Voici quelques articles, tendances et/ou décisions en matière de relation de travail susceptibles de vous intéresser.   Programme d’évaluation de rendement: Assurez-vous que les critères sur lesquels vous évaluez vos employés sont des objectifs atteignables. Lire la décision de l’arbitre Équité salariale: Vous êtes-vous conformé ? Lire l’article Marque employeur: Un bel exemple d’une marque employeur: Lire l’article Avez-vous un responsable du bonheur dans votre entreprise ? : Lire l’article       
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