Perreault & Associés Perreault & Associés

Humainement stratégique

Toggle menu

Skip to content
  • Services conseils en ressources humaines
  • Équité salariale et rémunération
  • Harcèlement et résolution de conflits
  • Recrutement et recherche de cadres
  • Emplois disponibles chez nos clients
Nos bureaux seront fermés les 3, 4 et 5 décembre pour notre rencontre annuelle
Maintien de l’équité salariale : contactez-nous dès maintenant pour planifier votre dossier. 1 866 472-1601
Si vous avez 2 millions en masse salariale et plus, vous devez déclarer vos dépenses de formation. Nous avons les outils pour vous aider. 1 866 472-1601
À propos | Blogue RH | Nouvelles | Nous joindre

Vigie RH
<p>Cette section présente les articles et actualités RH sélectionnés par notre équipe pour votre bénéfice. Bonne lecture!</p>

22Nov2021

Il y a 25 ans, la loi sur l’équité salariale était adoptée au Québec

22 novembre 2021
Rachel Désico
Vigie RH
Lire la suite »
22Oct2021

Équité, diversité et inclusion: 5 trucs pour un max d’impact

22 octobre 2021
Rachel Désico
Vigie RH
Lire la suite »
18Oct2021

Y aura-t-il des vrais «partys» de bureau à Noël?

18 octobre 2021
Rachel Désico
Vigie RH
Lire la suite »
30Sep2021

Journée nationale de la vérité et de la réconciliation

30 septembre 2021
Rachel Désico
Vigie RH
Lire la suite »
27Sep2021

L’avenir du travail, une question de bien-être

27 septembre 2021
Rachel Désico
Vigie RH
Lire la suite »
9Août2021

Le grand réveil

9 août 2021
Rachel Désico
Vigie RH
Lire la suite »
4Juin2021

La vaccination en milieu de travail : jusqu’où aller?

4 juin 2021
Rachel Désico
Vigie RH
Lire la suite »
27Mai2021

Obliger vos employés à se faire vacciner ?

27 mai 2021
Rachel Désico
Vigie RH
Lire la suite »
12Mai2021

La charge mentale de l’entrepreneur

12 mai 2021
Rachel Désico
Vigie RH
Lire la suite »
11Mai2021

Misères et splendeurs du télétravail

11 mai 2021
Rachel Désico
Vigie RH
Lire la suite »
1 … 12 13 14 15 16 … 107
  • Prévisions salariales 2026 dans un contexte économique incertain
    4 novembre 2025
    La guerre tarifaire frappe : ce qu’il faut savoir Les PME québécoises sont […]
  • Augmentation du salaire minimum 2025
    23 avril 2025
    Le gouvernement du Québec a souligné que cette augmentation est un […]
  • Mettre en valeur sa marque employeur sans complexité
    13 août 2024
    Tout d’abord, il est bon de préciser que l’identification de la marque […]

Articles regroupés par catégorie

Blogue RH Civilité au travail et harcèlement psychologique Développement des compétences Non classé Nouvelles Recrutement Relations avec vos employés Relations de travail Rémunération globale et équité salariale Services conseils en ressources humaines Stratégie ressources humaines et outils de gestion Tests psychométriques Vigie RH Équité salariale et rémunération

Nous joindre

  • 1 866 472-1601
  • [email protected]
  • Estrie · Centre-du-Québec · Montérégie · Rive-sud · Québec · Montréal
Droits d’auteur © 2015 Perreault & Associés. 1 866 472-1601. Perreault & Associés est une entité gérée par 9003-0263 Québec inc.
Une création d'EMBLÈME Communication