Perreault & Associés Perreault & Associés

Humainement stratégique

Toggle menu

Skip to content
  • Services conseils en ressources humaines
  • Équité salariale et rémunération
  • Harcèlement et résolution de conflits
  • Recrutement et recherche de cadres
  • Emplois disponibles chez nos clients
Nos bureaux seront fermés les 3, 4 et 5 décembre pour notre rencontre annuelle
Maintien de l’équité salariale : contactez-nous dès maintenant pour planifier votre dossier. 1 866 472-1601
Si vous avez 2 millions en masse salariale et plus, vous devez déclarer vos dépenses de formation. Nous avons les outils pour vous aider. 1 866 472-1601
À propos | Blogue RH | Nouvelles | Nous joindre

Vigie RH
<p>Cette section présente les articles et actualités RH sélectionnés par notre équipe pour votre bénéfice. Bonne lecture!</p>

13Oct2018

Cannabis: les employeurs doivent être vigilants

13 octobre 2018
Rachel Désico
Vigie RH
Lire la suite »
12Oct2018

Leaders, voici comment créer une bonne ambiance de travail!

12 octobre 2018
Rachel Désico
Vigie RH
Lire la suite »
11Oct2018

Cannabis: les employeurs pourraient fouiller ou tester des employés

11 octobre 2018
Rachel Désico
Vigie RH
Lire la suite »
10Oct2018

Êtes-vous capable d’avoir une vraie discussion franche?

10 octobre 2018
Rachel Désico
Vigie RH
Lire la suite »
9Oct2018

Est-ce qu’une semaine de quatre jours est faisable, voire réaliste?

9 octobre 2018
Rachel Désico
Vigie RH
Lire la suite »
8Oct2018

Le comportement financier des Québécois change peu

8 octobre 2018
Rachel Désico
Vigie RH
Lire la suite »
7Oct2018

Un défi de recrutement et de rétention

7 octobre 2018
Rachel Désico
Vigie RH
Lire la suite »
6Oct2018

Changer souvent d’emploi, une bonne ou une mauvaise idée?

6 octobre 2018
Rachel Désico
Vigie RH
Lire la suite »
5Oct2018

Au fond, êtes-vous vraiment stressé au travail?

5 octobre 2018
Rachel Désico
Vigie RH
Lire la suite »
4Oct2018

La CAQ au pouvoir: Les attentes du milieu des affaires sont très élevées

4 octobre 2018
Rachel Désico
Vigie RH
Lire la suite »
1 … 68 69 70 71 72 … 107
  • Prévisions salariales 2026 dans un contexte économique incertain
    4 novembre 2025
    La guerre tarifaire frappe : ce qu’il faut savoir Les PME québécoises sont […]
  • Augmentation du salaire minimum 2025
    23 avril 2025
    Le gouvernement du Québec a souligné que cette augmentation est un […]
  • Mettre en valeur sa marque employeur sans complexité
    13 août 2024
    Tout d’abord, il est bon de préciser que l’identification de la marque […]

Articles regroupés par catégorie

Blogue RH Civilité au travail et harcèlement psychologique Développement des compétences Non classé Nouvelles Recrutement Relations avec vos employés Relations de travail Rémunération globale et équité salariale Services conseils en ressources humaines Stratégie ressources humaines et outils de gestion Tests psychométriques Vigie RH Équité salariale et rémunération

Nous joindre

  • 1 866 472-1601
  • [email protected]
  • Estrie · Centre-du-Québec · Montérégie · Rive-sud · Québec · Montréal
Droits d’auteur © 2015 Perreault & Associés. 1 866 472-1601. Perreault & Associés est une entité gérée par 9003-0263 Québec inc.
Une création d'EMBLÈME Communication