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NOTRE MISSION À titre de PARTENAIRE STRATÉGIQUE, notre mission est d'offrir des services professionnels en GESTION DES RESSOURCES HUMAINES aux petites et moyennes entreprises afin qu’elles deviennent autonomes dans la gestion de leurs ressources humaines.
NOTRE APPROCHE Favoriser le développement des compétences par le biais d’une approche professionnelle de coaching. Faciliter le transfert des connaissances en fournissant des outils efficaces et personnalisés pour optimiser la gestion des ressources humaines et ainsi accroître la rentabilité des organisations. Établir une relation d'affaires basée sur un partenariat stratégique et durable.
NOS VALEURS Nous nous engageons à offrir un service orienté par des valeurs qui nous guident dans toutes nos interventions : éthique, compétence, respect et créativité.
NOS CHAMPS D'INTERVENTION Relations de travail, formation, recrutement, santé et sécurité du travail, rémunération globale et équité salariale. |
« Notre relation d’affaire date de plusieurs années, nous sommes très heureux du travail accompli car nous avons reçu tous les appuis nécessaires dès le départ et ce dans toutes nos démarches soient : recrutement de personnel, convention collective et tous les autres aspects afférants à la gestion de personnel. Je tiens à remercier par le fait même tout le personnel de Perreault & Associés pour votre appui indéfectible. »
Raymond Conway
Ex vice-président
ATC Polymères Formulés inc.
Perreault & Associés, finaliste au concours J'affiche en français... Lire la suite
13 mai 2013
Contrat à durée déterminée ou indéterminée?
17 janv. 2013
Pourquoi travaillez-vous?
1er nov. 2012
Loi 90 : 1 % en formation