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Les actualités RH rédigées par nos consultants ressources humaines
dans lesquelles vous trouverez une multitude de renseignements utiles!
Une gestion de la performance adaptée
Vous trouverez ici quelques conseils et pistes de réflexion sur la gestion de la performance. Posez-vous la question :...
La civilité au travail pour résoudre les conflits à la source…et attirer de bons candidats
Définition : civilité au travail La civilité au travail se définit comme étant l’ensemble des bonnes manières e...
Passer du recrutement au développement
Peu importe le secteur d'activités, la situation actuelle est palpable et fait des ravages au Québec. La pénurie de m...
Maintien de l’exercice d’équité salariale : date butoire le 31 mars 2019
L’évaluation du maintien vise à s’assurer que les personnes exerçant des emplois typiquement féminins de l’ent...
Absentéisme : que faire?
Les absences des uns ne sont pas sans conséquence sur les autres employés: charge de travail additionnelle, difficultÃ...
L’employé a-t-il des obligations?
Il importe de se rappeler que la relation employeur-employé est basée initialement sur le principe qu'il y a existence...